PLANO DE GOVERNO DA CAMPANHA DE 1996
6 – ADMINISTRAÇÃO
6.1. – Respeitar o estatuto dos servidores municipais, reativando todos os seus direitos;
6.2. – Reimplantar o plano de cargos e salários para corrigir as distorções já existentes;
6.3. – Prestação de contas diariamente, do que foi gasto na prefeitura;
6.4. – Valorização dos funcionários públicos, dando-lhes oportunidades de aperfeiçoamento e qualificação.
PLANO DE GOVERNO DA CAMPANHA DE 2008
SERVIDOR PÚBLICO
- No âmbito da gestão pública, serão analisadas de forma consciente todas as ações indispensáveis ao ajuste administrativo do município, com o compromisso de valorização do servidor público e introdução de mecanismos concretos de participação, exercício da ética e da transparência.
- Implantação de programa de gestão de qualidade e aperfeiçoamento no serviço público, garantido a todos os cidadãos um atendimento de qualidade.
- Revisão periódica das perdas salariais da categoria.
- Criação de um espaço de lazer do servidor público municipal, para o envolvimento das famílias.
- Instituir um horário para exames e atendimento médico e odontológico dos servidores e seus familiares.
- Criação de programa de capacitação e aperfeiçoamento para o servidor público municipal.
- Buscar parcerias com empresas de planos de saúde para facilitar a inclusão dos funcionários nesse serviço.
O SINTSERPUM – CURRAIS NOVOS ESPERA O CUMPRIMENTO DESSAS PROMESAS.
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